Resumen: este documento presenta los desafíos y necesidad de transformación organización a partir de la Transformación Digital y el impacto en el Desempeño de las organizaciones. Se analiza las teorías de Capacidades Dinámicas (DC), teorías de visión basadas en recursos (RBV) y de visión basada en conocimiento (KBV) que evalúan las capacidades de las organizaciones para emprender procesos de transformación digital. Además, se analiza el proceso de gestión de cambio para planificar e implementar los pasos de Transformación Digital de forma efectiva.