Si bien el teletrabajo no era algo nuevo en Colombia, pues se había ido implementando de a poco en diversas empresas, la llegada del covid-19 y las restricciones de movilidad impulsaron esta modalidad logrando que, en 2020, 209.173 empleados se convirtieran en teletrabajadores, fomentando un incremento de 71 % con respecto a 2018, cuando solo había 122.278. Así lo reveló el quinto estudio de Penetración y Percepción del Teletrabajo, presentado a comienzos de este mes de septiembre por el Viceministerio de Transformación Digital del MinTIC. Algunas de las conclusiones del estudio son las siguientes:

• Al interior de las empresas, las áreas administrativas y financieras duplicaron su adopción de teletrabajo entre 2018 y 2020, pasando de 44% a 80%.
• Para 2020 cuatro de cada 10 empresas en Colombia había implementado una modalidad de trabajo remoto.
• Las principales ciudades que adoptaron el teletrabajo fueron: Bogotá con 157.417 teletrabajadores; seguida por Medellín con 26.569; Barranquilla con 9.213; Cali con 5.421, y Bucaramanga con 3.467 personas.
• Durante 2020 seis de cada 10 empresas estaban en proceso de adopción del teletrabajo.
• El 91 % de las compañías encuestadas respondió que adoptó el trabajo a distancia, pues fue la única opción durante la emergencia sanitaria causada por el covid-19.

Entre el 9 de septiembre y el 14 de octubre, el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible abrirá espacios de diálogo en regiones con diferentes actores sobre los avances y desafíos de la implementación del Acuerdo de Escazú.

Escazú es un acuerdo regional sobre el acceso a la información, la participación pública y el acceso a la justicia en asuntos ambientales en América Latina y el Caribe. Contempla los intereses de la sociedad civil en la política ambiental, contribuye a la promoción de la educación y al fortalecimiento del diálogo para un desarrollo justo y sostenible.

El Minambiente reconoce que la suscripción del Acuerdo de Escazú contribuye, además, a la institucionalización de una gestión pública moderna, basada en la transparencia, la rendición de cuentas, la interlocución continua con la ciudadanía y la generación de confianza.

“Lo que buscamos es reafirmar el valor y la vigencia del acuerdo, todo de la mano de las comunidades. La idea es generar discusiones colectivas, constructivas, que aporten a los conocimientos sobre el impacto del Acuerdo de Escazú”, aseguró María Lucía Franco, subdirectora de Educación y Participación de la cartera ambiental.

La Organización Latinoamericana de Energía (Olade) y la Asociación Latinoamericana de Integración (ALADI), Organismos representados por sus máximas autoridades; el secretario ejecutivo de Olade, Alfonso Blanco y el secretario general de ALADI, Sergio Abreu, firmaron, el pasado mes de agosto, un Memorándum de Entendimiento de Cooperación Interinstitucional para establecer acciones y mecanismos de cooperación conjunta para el desarrollo de iniciativas, programas, proyectos, estudios y actividades, en materia de integración y desarrollo energético vinculados a los Países Miembros de Olade y la ALADI.

Este compromiso entre las dos organizaciones, se realizó en el marco de la misión oficial que cumplió el secretario ejecutivo de Olade, Alfonso Blanco, en Montevideo – República Oriental del Uruguay, país sede de ALADI.

ALADI y Olade, en el año 1982 suscribieron un Acuerdo Básico de Cooperación, con plazo indeterminado dirigido a garantizar la cooperación recíproca, dentro del ámbito de sus respectivos objetivos generales y programas de actividades. A la actualidad ambos Organismos consideran que el sector energía y la integración energética han tenido cambios sustanciales, por esta razón ven la necesidad de suscribir un nuevo convenio aterrizado a las necesidades actuales que tiene la región.