La compañía Schneider Electric, ha sido reconocida en dos rankings significativos- incluyendo un primer lugar en el ranking de las 100 corporaciones globales más sostenibles de la revista Clean Capitalism Corporate Knights, y un lugar en el Carbon Disclosure Project (CDP) "Lista A", por noveno año consecutivo.
La compañía fue clasificada entre las compañías más sostenibles "Global 100" por Corporate Knights por séptimo año consecutivo, quedando en el puesto 29 en el ranking general y primero en su categoría. Más de 7,500 compañías fueron evaluadas para producir una lista de 100, basada en 21 indicadores clave de desempeño que cubren la gestión de recursos, la gestión de empleados, la gestión financiera, los ingresos limpios y el rendimiento de los proveedores.
Schneider Electric también fue clasificada en la "Lista A" de CDP, entre otras 179 compañías, por noveno año consecutivo. El proceso de divulgación y calificación del CDP se considera el estándar de oro de la transparencia ambiental corporativa y la fuente de información de sostenibilidad para clientes e inversores. La compañía fue reconocida por sus acciones para reducir las emisiones, mitigar los riesgos climáticos y contribuir al desarrollo de una economía baja en carbono.
Ambas clasificaciones reconocieron el compromiso de Schneider Electric con la sostenibilidad, medido a través del Impacto de Sostenibilidad de Schneider (SSI). El SSI, que se publica trimestralmente y es una valiosa fuente de información para los inversores, califica el progreso de la compañía hacia compromisos ambiciosos de sostenibilidad a través de 21 indicadores clave de desempeño en torno al clima, economía circular, salud y equidad, ética y desarrollo. Renovada y actualizada para 2018 hasta 2020, la compañía había aumentado los objetivos en nueve de estos indicadores a finales de 2019.
"Estos temas son clave y deben ocupar un lugar destacado en la agenda del Foro Económico Mundial de este año ", comentó el CEO y presidente de Schneider Electric, Pascal Tricoire. “En Schneider Electric, nuestro compromiso con la neutralidad de carbono está entretejido en nuestras decisiones comerciales y gobernanza. Sin embargo, todos debemos hacer más y más rápido. El reconocimiento de nuestros esfuerzos por parte de CDP y Corporate Knights es un paso muy positivo y nos da un impulso” señaló.
En 2019, la compañía creó una fuerte dinámica en sus esfuerzos para promover la sostenibilidad y la inclusión. En agosto de 2019, se unió a Business for Inclusive Growth (B4IG) de la OCDE, una asociación de 34 compañías multinacionales comprometidas con la promoción de los derechos humanos, la creación de espacios de trabajo inclusivos y el fortalecimiento de la inclusión en sus ecosistemas empresariales.
A través de B4IG, Schneider Electric desarrollará su iniciativa de Innovación social para abordar la pobreza energética, que actualmente apoya 42 proyectos y beneficia directamente a más de 40,000 personas. De igual manera, la compañía anunció en el Climate Week NYC que estaba acelerando su objetivo de 2030 para demostrar la neutralidad de carbono en su propio ecosistema en cinco años hasta 2025, para lograr emisiones netas cero para 2030 y para comprometerse con todos los proveedores para una cadena de suministro de carbono neutral para 2050. Estos compromisos se reafirmaron en la COP25 de Madrid en diciembre.
El grupo ha subrayado su compromiso al vincular los incentivos financieros de más de 50,000 empleados y casi 3,000 gerentes senior para lograr los objetivos de sostenibilidad, asegurando que las ambiciones y recompensas del grupo se compartan en toda la compañía.
Los esfuerzos de Schneider Electric se reflejaron en otras clasificaciones, incluido el Índice Mundial de Sostenibilidad Dow Jones -por séptimo año consecutive-, el índice FTSE4GOOD Environmental Leaders Europe 40, una clasificación AAA con la compañía de inversión estadounidense MSCI e inclusión en el Vigeo Eiris World120, en los índices Europe120 y France120 entre las empresas de más alto rango en términos de logros de responsabilidad corporativa.
